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长春黄金研究院

通知公告:
踔厉奋发,笃行不怠,一起向未来 ——研究院召开2022年工作会议暨第五届职工代表大会第十一次会议
发布日期:2022-02-16

  2月15日,研究院召开2022年工作会议暨第五届第十一次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。深入贯彻落实集团年度工作会精神,总结2021年各项工作,安排2022年重点工作任务,激励广大干部职工马上就办,真抓实干,砥砺奋进,凝聚共识,推进研究院各项事业开新局、谱新篇、建新功。党委书记、董事长高金昌出席会议并作工作报告,党委副书记、总经理郑晔主持会议,全院干部职工参加会议。
  会上,高金昌作了题为《深化改革谋实效 锐意进取开新局 以高质量发展的新业绩迎接党的二十大胜利召开》的工作报告。他指出,2021年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。面对百年变局和世纪疫情,研究院全体干部职工团结一致、迎难而上,奋力完成年度工作目标任务,实现了“十四五”良好开局。全年共做了四项重点工作:一是经营业绩稳步提升,科研成果成效良好;二是科研任务高效落实,技术创新能力持续提高;三是深化改革不断推进,内生动力显著增加;四是党的建设全面加强,政治引领充分发挥。
  高金昌深入分析了国内外发展大环境、黄金行业和集团的发展形势及研究院当前面临的问题和挑战。他指出,研究院在黄金行业关键技术、共性技术、前沿技术攻关,进一步增强高质量发展的核心竞争力方面仍需努力;在环保督察问题整改方面,要深度参与,发挥自身优势,为企业排忧解难;在集团推动基础性、共性、创新性、关键性技术的突破上,要大力提升科技成果转化能力,加强原创性知识生产和技术供给,提升研发效率。
  结合集团公司工作会议各项要求,高金昌对研究院2022年工作作出部署,提出全院要紧紧围绕迎接和贯彻党的二十大胜利召开聚焦发力,在研究院积极营造风清气正的良好政治生态,着力加强五方面工作:一是全面推进党的建设,不断增强党建引领保障作用;二是全面加强主责主业重点工作,不断提升科研经营效果;三是全面提高健康安全环保工作水平,不断夯实高质量发展根基;四是全面完成国企改革三年行动目标任务,不断释放改革新动能;五是全面完善风险防控工作体系,不断推进合规管理长效机制建设。
  总工程师张清波宣读了2021年度研究院表彰决定,并对获奖集体和个人进行了颁奖。职代会上,全院职工代表听取、审议并表决通过了总经理助理、财务处处长王晓彤所作的《2021年财务决算和2022年全面预算的报告》,组织部部长李文扬所作的《长春黄金研究院有限公司工资分配管理办法(试行)》,总经理助理、科研处处长李哲浩所作的《长春黄金研究院有限公司科技创新奖励办法》、纪委书记石生钢所作的《长春黄金研究院有限公司第五届职工代表大会第十一次会议决议》,大会取得了圆满成功。
  征途漫漫,惟有奋斗,方能致远。新的一年,研究院将团结一致,勇毅前行,以改革创新为根本动力,以全面从严治党为根本保证,为集团公司建设具有全球竞争力的世界一流黄金产业集团,为研究院打造国际一流、国内领先的黄金工业科研机构提供科技支撑和智力保障,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开!

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